IV. EVALUASI
Satu tahun masa pengabdian kami terhadap IMDIAN yang diwujudkan dengan usaha usaha agar lebih memajukan organisasi, maka disamping keberhasilan keberhasilan yang kami raih, kami juga masih merasakan kelemahan kelemahan dalam mengelola organisasi ini. Untuk mendapatkan gambaran umum dengan lebih jelas maka pada point ini akan dijabarkan evaluasi dari periode kepengurusan IMDIAN 2013-2014:
Satu tahun masa pengabdian kami terhadap IMDIAN yang diwujudkan dengan usaha usaha agar lebih memajukan organisasi, maka disamping keberhasilan keberhasilan yang kami raih, kami juga masih merasakan kelemahan kelemahan dalam mengelola organisasi ini. Untuk mendapatkan gambaran umum dengan lebih jelas maka pada point ini akan dijabarkan evaluasi dari periode kepengurusan IMDIAN 2013-2014:
a. Aspek internal
Kita menyadari bahwa dari bermacam macam usaha yang diupayakan agar organisasi IMDIAN lebih maju, dinamis, dan kritis masih jauh dari yang kita harapkan. Akan tetapi kita tetap bersyukur bahwa jalan menuju arah yang lebih baik sangat terbuka lebar untuk kita tempuh. Kami percaya bahwa ke depannya, organisasi IMDIAN akan lebih baik dengan diikuti kerja keras dan kemauan serta motivasi yang lebih baik. Adapun beberapa hal yang menjadi hambatan diantaranya :
1. Keterbatasan sumber daya baik dari segi manusianya maupun materiil menjadi salah satu penghambat dalam menjalankan program yang akan dijalankan. Sedikitnya antusiasme anggota untuk ikut terlibat secara lansung dalam perencanaan dan pelaksanaan program sedikit banyaknya akan mempengaruhi kelancaran pelaksanaan program. Demikian juga dengan keterbatasan materiil, menjadi salah satu faktor penghambat dalam merealisasikan program.
Kita menyadari bahwa dari bermacam macam usaha yang diupayakan agar organisasi IMDIAN lebih maju, dinamis, dan kritis masih jauh dari yang kita harapkan. Akan tetapi kita tetap bersyukur bahwa jalan menuju arah yang lebih baik sangat terbuka lebar untuk kita tempuh. Kami percaya bahwa ke depannya, organisasi IMDIAN akan lebih baik dengan diikuti kerja keras dan kemauan serta motivasi yang lebih baik. Adapun beberapa hal yang menjadi hambatan diantaranya :
1. Keterbatasan sumber daya baik dari segi manusianya maupun materiil menjadi salah satu penghambat dalam menjalankan program yang akan dijalankan. Sedikitnya antusiasme anggota untuk ikut terlibat secara lansung dalam perencanaan dan pelaksanaan program sedikit banyaknya akan mempengaruhi kelancaran pelaksanaan program. Demikian juga dengan keterbatasan materiil, menjadi salah satu faktor penghambat dalam merealisasikan program.
2. Sangat sempitnya waktu perealisasian program dengan jadwal mata kuliah yang berbeda-beda diantara anggota mengakibatkan sering nya ketumpang tindihan antara kegiatan dengan jadwal kuliah anggota sehingga banyak anggota yang tidak dapat mengikuti kegiatan dan sebaliknya waktu kegiatan pun dapat berubah karena kondisi tersebut.
3. Masih kurangnya kordinasi terhadap sosialisasi program sehingga masih terdapat anggota yang tidak mengetahui adanya program yang berjalan.
b. Aspek eksternal
Dari aspek eksternal ini terdapat beberapa kendala, yaitu
Dari aspek eksternal ini terdapat beberapa kendala, yaitu
1. Tidak statis nya jadwal akademis dan jadwal libur di lingkungan FISIP dan USU menjadi penghambat dalam menentukan jadwal perealisasian kegiatan.
2. Kurangnya dukungan dari Birokrasi di lingkungan FISIP baik berupa dukungan ,moriil, maupun materiil terhadap IMDIAN yang notabene merupakan Himpunan Mahasiswa Departemen yang secara tidak langsung sedikit banyaknya telah menjalankan misi fakultas dengan mengadakan berbagai kegiatan dalam bidang kajian ilmu dan peningkatan kreativitas mahasiswa demi mencapai mahasiswa FISIP yang berkualitas.
3. Vakumnya PEMA FISIP sebagai koordinasi dengan HMD lain untuk melakukan kerja sama organisasi sejajaran Fakultas.
3. Vakumnya PEMA FISIP sebagai koordinasi dengan HMD lain untuk melakukan kerja sama organisasi sejajaran Fakultas.
0 Response to " "
Posting Komentar